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Evaluez et valorisez votre démarche d'inclusion.
Définissez les indicateurs propres à votre entreprise, à son secteur d'activité. Evaluez votre politique inclusive et échangez avec vos pairs.
Indicateurs
& Inclusion
Définissez avec l'ensemble des parties prenantes les indicateurs qui vont refléter au mieux vos ambitions en matière de démarche d'inclusion. Mesurez-les directement via des sondages en fixant des degrés d'anonymisation selon les indicateurs.
Club
& Partage
Créez des communautés de bonnes pratiques entre les collaborateurs interentreprises et référents handicaps afin de faire émarger les pratiques les plus adaptées en fonction du contexte.
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